Sozialhygiene durch Supervision

Für unsere Mitarbeiter/innen bieten wir regelmäßig Supervisionen an. Hierbei kann Belastungspotential abgebaut werden, das die anspruchsvolle Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen  mit sich bringt. Unstimmigkeiten werden frühzeitig erkannt und das sehr gute Betriebsklima wird gefördert.

Supervision (lateinisch für Über-Blick)

Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter, unter anderem in psychosozialen Berufen. Supervisionen werden von einem Supervisor, der zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung hat, geleitet.

Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern. Dazu vereinbaren die Teilnehmer mit dem Supervisor Ziele. Inhalte sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation.

Supervision wird hauptsächlich im medizinischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich genutzt (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Ärzte, Pflegepersonal, Psychotherapeuten, Lehrer, Pfarrer, etc.), und zunehmend auch in der Wirtschaft (Führungskräfte).

 Quelle: http://de.wikipedia.org/wiki/Supervision